加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。2024年以来，为扎实推进纪律教育，电化公司纪委突出抓实党纪学习教育，以监督保障纪律严格执行，将警示教育贯穿纪律教育始终，使铁的纪律真正转化为党员干部的自觉遵守。

      突出“学”

      针对一些党员干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。电化公司坚持把党章党规党纪学习纳入党委理论中心组、党支部培训教育必修课。以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，通过举办专题培训班、领导班子成员带头讲专题党课、开展理论研讨等形式，积极做好学习宣传和研究阐释，促进党员干部不断增强纪律意识规矩意识，把遵规守纪刻印在心。同时，切实抓好《国有企业管理人员处分条例》以及陕煤集团政纪处分相关规定的学习和宣贯，进一步细化电化公司管理人员的从业要求，规范对员工的纪律要求。

      突出“治”

      守纪无小事，违纪必追究。电化公司从“会议纪律、劳动纪律和工作纪律”抓起，不放过细枝末节，不纵容微事微行。对会议期间看手机、交头接耳等会风涣散问题进行严抓严整，采取现场提醒、纠正和考核通报的方式，批评教育谈话4人次，让党员干部职工充分认识到会议纪律的重要性。从体制机制等根源上补足纪律管理的“短板”，印发了《关于进一步规范会风会纪的通知》，正在讨论形成《规范管理干部请销假的通知》，修订完善职工上下班考勤制度，并通过监督检查确保纪律严格执行，对严重违反劳动纪律的1名员工作出待岗处理，对节前早退员工、扎堆请假部门进行通报批评和警告教育，对违反治安管理的两名员工根据情节轻重分别作出辞退和行政处分，通过强有力的执行，让铁的纪律生威发力。

      突出“警”

      坚持将警示教育贯穿纪律教育始终。注重警示教育常态化，如今，学习廉洁警示教育微视频已成为电化公司周例会、月调会和月度经营分析会的固定议程，每逢“节点”，通过开展电化公司党委书记节前廉洁提醒集体谈话，以日常性的教育引导确保警钟长鸣。提高警示教育精准度，梳理生产经营各业务流程中的廉洁风险点，今年以来，聚焦原材料收料、燃料掺配、化验取制样等环节，与相关部门、上料外包单位开展廉洁个别座谈和专项约谈，围绕制度漏洞短板提出针对性强、操作性强的监督整改建议，进一步绷紧纪律教育之弦。（孙媛）