8月30日，公司开展人力资源信息化业务知识竞赛，所属各单位25名选手参赛。此次竞赛旨在深入落实陕煤集团人力资源信息化战略部署，进一步提高人力资源从业者信息化应用能力。

       本次竞赛主要涵盖了《陕煤N2系统操作手册》《陕煤自动月报表取数规则》《陕煤季报自动取数报表指标解释》等相关内容。竞赛由理论与实操两部分组成，理论部分紧紧围绕指标含义、报表逻辑、固定概念等知识点展开，深度考查选手对人力资源信息化关键知识的理解与掌握程度；实操部分针对人力资源信息化系统中易出错的操作步骤进行考核，切实检验选手实际操作能力。

      下一步，公司人事企管部将认真总结经验，不断完善从业人员日常考核方式和培训体系，努力提升人力资源管理水平，为公司高质量发展奠定坚实基础。（任旺）